As provas de conhecimento são instrumentos para avaliar
o nível de conhecimentos gerais e específicos dos
candidatos, exigidos pelo cargo a ser preenchido.
Conforme descreve Chiavenato, as provas de
conhecimento são classificadas quanto à forma de
aplicação, à abrangência e à organização. No que se refere
à forma de aplicação, segundo o autor, podem ser:
