A unidade XYZ da Empresa somou, durante o mês de setembro, 1 254 horas entre atrasos ao trabalho, saídas antecipadas, faltas de meio período e de período integral. O planejamento indicava que naquele período a expectativa era cumprir 18 000 horas produtivas. Diante dessa perda de horas, ocasionada por faltas e atrasos, a empresa atingiu um índice de absenteísmo de