Exige dos gestores profundo conhecimento sobre as diferentes dinâmicas grupais que se estabelecem nas equipes de trabalho.

Fomenta falsas expectativas quanto à imediata resolubilidade de problemáticas identificadas em discussões e oficinas sobre o cotidiano do trabalho e suas dificuldades.

Otimiza resultados qualitativos de atendimento, sobretudo aqueles de caráter e/ou natureza clínica, uma vez que um número maior de pessoas terá sido atendido.

Traduz-se em prática para cujo exercício os psicólogos se encontram plenamente preparados, tendo em vista o enfoque em abordagens grupais vivenciado na prática durante a formação.

Possibilita o efetivo envolvimento dos diferentes atores sociais, sobretudo em discussões acerca de problemáticas enfrentadas no cotidiano de trabalho.