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Respondida
2530462
Ano:
2016
Disciplina:
Psicologia
Banca:
UFSC
Orgão:
UFSC
Provas:
Psicólogo - Organizacional e do Trabalho
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Psicologia Organizacional
Treinamento e Desenvolvimento
Sobre treinamento, desenvolvimento e educação (TD&E), é
CORRETO
afirmar que:
A
na prática, os focos das ações em geralmente recaem na oferta de cursos planejados em função das necessidades dos aprendizes.
B
os programas costumam ser formulados a partir do nível meso-organizacional de análise.
C
os esforços de avaliação dos programas geralmente se concentram na investigação e efeitos nos níveis de equipes e organizações.
D
o reconhecimento da discrepância entre os desempenhos reais dos indivíduos e os esperados pelas organizações é frequentemente orientado por análises organizacionais.
E
os elementos que compõem o sistema são: avaliação de necessidades; planejamento e sua execução; avaliação.
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