Assinale verdadeiro (V) ou falso (F) nas afirmativas abaixo, de acordo com os conceitos pertinentes aos estudos relativos a gestão do conhecimento e aprendizado nas organizações.

( ) A formalização dos objetivos do planejamento estratégico torna-se fundamental, pois será o guia na operacionalização das estratégias, possibilitando que o pretendido seja totalmente realizado pelo conhecimento acumulado.

( ) Todos os diversos participantes de uma equipe de alta performance devem buscar produzir individualmente inovações, pois a soma de todo acúmulo de conhecimento individualizado potencializa os objetivos pretendidos.

( ) Com rápidas mudanças de cenários e dinâmicas possibilidades de tomada de decisão, o planejamento estratégico relativiza-se, enquanto as capacidades de aprender ao executar tarefas tornamse fundamentais na busca dos objetivos estratégicos.

( ) As ideias sobre aprendizagem derivam principalmente das teorias econômicas, das teorias institucionalistas e das teorias da escola clássica, na busca da excelência em treinamento funcional aos colaboradores.

( ) Os conhecimentos tácitos dos colaboradores auxiliam no questionamento e na reflexão dos conhecimentos explícitos de cada função, contribuindo para a inovação dos processos organizacionais e de suas estratégias.

( ) As estruturas rígidas e hierarquizadas de controle, de autoridade e de comunicação dificultam as relações entre os conhecimentos tácitos e explícitos, limitando as contribuições das experiências profissionais anteriores dos colaboradores em suas funções básicas na atual organização.

Assinale a alternativa que apresenta a sequência correta, de cima para baixo.