Adoção de pausas que devem ser computadas como tempo de trabalho efetivo e usufruídas no posto de trabalho para propiciar a recuperação psicofisiológica dos trabalhadores.

Adoção de pausas fora do posto de trabalho, que devem ser computadas como tempo de trabalho efetivo ou alternância de atividades com outras tarefas que permitam variar as posturas, os grupos musculares utilizados ou o ritmo de trabalho.

O posto de trabalho deve ser planejado ou adaptado para favorecer a posição sentada, sempre que o trabalho puder ser executado alternando a posição de pé com a posição sentada.

A organização ergonômica deve adotar medidas de controle do ruído nos ambientes internos, limitando-se a 80 dB(A).