Em cada um dos itens a seguir é apresentada uma situação hipotética acerca de treinamento de pessoal, seguida de uma assertiva a ser julgada.
Tânia desenvolveu um treinamento com sua equipe de
trabalho e precisa identificar até que ponto o treinamento
realmente produziu as mudanças desejadas no desempenho
de seus colaboradores. Nessa situação, Tânia deve utilizar a
avaliação de reação.
