administrar antitérmicos e liberar o trabalhador para retornar às atividades enquanto monitora os sintomas.

encaminhar o trabalhador para isolamento domiciliar, recomendando repouso e hidratação sem necessidade de exames.

registrar os sintomas no prontuário e orientar o uso de Equipamentos de Proteção Individual (EPIs).

solicitar diretamente a vacinação contra febre amarela para evitar a evolução da doença e liberar o trabalhador para atividades.

encaminhar o trabalhador para avaliação médica imediata e notificar o caso à Vigilância Epidemiológica, considerando a possibilidade de doença infecciosa de notificação compulsória.