Questão 2452108

2452108 Ano: 2013
Disciplina: Psicologia
Banca: UFC
Orgão: UFC

Provas:

Psicólogo - Organizacional e do Trabalho
Provas ×

Psicologia OrganizacionalIntervenção e Mudança Organizacional

A mobilidade organizacional (ou movimentação de pessoal) é uma atuação que:

É o mesmo que planejamento de carreiras.

Delimita as políticas de transferência de pessoal entre unidades da mesma empresa ou de órgãos ou unidades do mesmo serviço público.

Envolve R&S, T&D, Avaliação de desempenho, Gerenciamento de carreira, dentre outros; e diz respeito a forma e os meios como os colaboradores podem mudar de cargo, ao logo do tempo de trabalho na organização.

Corresponde às políticas organizacionais voltadas para os colaboradores com necessidades especiais, baseada Lei nº 8.113/90, que estabelece a obrigatoriedade de pessoas portadoras de necessidades especiais em empresas com mais de 100 funcionários.

Delimita as políticas organizacionais voltadas para os colaboradores com necessidades especiais, em especial depois da promulgação da Lei nº 8.213/91, que estabelece a obrigatoriedade de pessoas portadoras de necessidades especiais em empresas com mais de 100 funcionários.

Provas

Questão presente nas seguintes provas

Psicólogo - Organizacional e do Trabalho

60 Questões

Provas

Psicólogo - Organizacional e do Trabalho

Acesse sua Conta

Crie uma Conta