Em situações de trabalho compartilhadas por duas ou mais pessoas,
há atividades a serem executadas, bem como interações, crenças,
ideias e sentimentos que interferem nas características do
relacionamento entre pessoas. Acerca das relações humanas no
trabalho, julgue os itens a seguir.
O conceito de alteridade diz respeito à capacidade de conviver
com o diferente e a um olhar interior a partir das diferenças.
Significa que o “eu” reconhece “o outro” como sujeito de
iguais direitos. Essa constatação das diferenças gera a
possibilidade de desenvolvimento do relacionamento humano
de qualidade no trabalho.