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Respondida
2635849
Ano:
2018
Disciplina:
Psicologia
Banca:
FEPESE
Orgão:
CELESC
Provas:
Psicólogo
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Psicologia Organizacional
Recrutamento e Seleção
Sobre procedimentos de recrutamento, seleção e desligamento, é
correto
afirmar que:
A
seleção diz respeito ao processo de atração de pessoas para ocupação de determinado cargo, função ou posto de trabalho.
B
devido às suas dificuldades de custo e operacionais, instrumentos e medidas psicológicas estão em franco desuso em processos seletivos atualmente.
C
procedimentos de desligamento possuem função estritamente burocrática, já que não produzem dados retroalimentadores dos processos seletivos nas organizações.
D
os modelos de seleção atuais têm privilegiado habilidades e capacidades a desenvolver nos candidatos, em detrimento de capacidades já incorporadas.
E
o uso de procedimentos simplificados de recrutamento, além de agilizar os processos seletivos, facilitam e favorecem a elaboração de pareceres por parte dos profissionais.
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