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Respondida
608718
Ano:
2018
Disciplina:
Administração Geral
Banca:
FCC
Orgão:
DPE-AM
Provas:
Analista de Defensoria - Administração
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Cultura Organizacional
Clima Organizacional
Gestão Estratégica
Cultura e clima organizacional são conceitos diferentes, porém com alguns pontos de intersecção. De acordo com a literatura sobre referidos temas, os denominados pressupostos básicos correspondem
A
aos aspectos mais ostensivos da cultura de uma organização, que influenciam no clima.
B
aos aspectos determinantes do clima organizacional, decorrentes da cultura dominante.
C
aos valores da organização, que integram a camada intermediária da cultura.
D
ao ponto de ligação entre clima e cultura organizacional, representando os aspectos extrínsecos de ambos.
E
à camada mais profunda da cultura organizacional, como crenças e percepções, não observável com facilidade.
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