Ao realizar um processo seletivo para admissão de um novo colaborador, os gestores da empresa Fato Novo Serviços de Portaria Ltda. deparam-se com a situação na qual um determinado candidato, embora fosse mestiço, declarou-se negro. Diante dessa situação, torna-se necessário os gestores observarem o que preconiza o § 3º do Art. 1º Estatuto Estadual da Igualdade Racial do Rio Grande do Sul, o qual orienta que o candidato, ao declarar-se