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Respondida
1137974
Ano:
2012
Disciplina:
Gestão de Pessoas
Banca:
CKM
Orgão:
CPTM
Provas:
Analista de Recursos Humanos - Administração de Empresas
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Remuneração e Benefícios
O dissídio coletivo consiste em:
A
Instrumento originado em negociação coletiva.
B
Instrumento em que são fixadas as normas para a relação de trabalho.
C
Ação proposta à Justiça do Trabalho por pessoa jurídica.
D
Decisões proferidas pelos Tribunais de Trabalho no julgamento dos dissídios.
E
Controle, planejamento e orçamento de uma empresa.
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