Para obter a motivação dos funcionários, uma organização necessariamente precisa dar alguns estímulos. Abaixo, com relação aos estímulos que uma organização pode dar, selecione as alternativas incorretas.

I - A organização deve premiar as pessoas igualmente, partindo do pressuposto de que todos possuem as mesmas necessidades e capacidades de realização.

II - Não permitir que os funcionários participem das decisões que os afetam.

III - Utilizar a fixação de metas desafiantes e específicas e também dar feedbacks em relação ao progresso na direção das metas.

IV - Vincular as recompensas específicas, relativas aos objetivos pessoais de cada funcionário, ao desempenho almejado pela organização.

V - Promover os funcionários que melhor se relacionam com o chefe e que pensam e agem como ele, sem que, necessariamente, o desempenho técnico corrobore essa promoção.

VI - Construir um sistema de recompensa equitativo, isto é, percebido como justo em relação às contribuições que os funcionários trazem para o trabalho.