Questão 921605

921605 Ano: 2012
Disciplina: Psicologia
Banca: FCC
Orgão: TRE-SP

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Analista Judiciário - Psicologia
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Psicologia OrganizacionalAvaliação de Desempenho

Em um sistema de gestão de desempenho, a preocupação principal das organizações está voltada para a medição, avaliação e monitoramento de quatro aspectos principais:

remuneração, clima, cultura e posicionamento no mercado.

resultados, desempenho, competências e fatores críticos de sucesso.

contribuição individual, qualidade dos processos, capacitação dos avaliadores e satisfação dos clientes.

comprometimento dos colaboradores, capacitação dos líderes, resultados financeiros e diferenciais competitivos.

remuneração variável, motivação, cumprimento das regras e qualidade de vida dos funcionários.

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