sua instrução e treinamento baseados nas necessidades individuais, organização científica do trabalho, seleção e supervisão de tarefas, desenvolvimento da ciência comportamental.

desenvolvimento burocrático do trabalho científico, recrutamento científico do trabalhador, cooperação na realização das tarefas, treinamento e instrução baseados nas habilidades cognitivas.

sua instrução e treinamento gerencial científico, participação ativa nas decisões, seleção dos melhores trabalhadores para cargos e tarefas, especialização na estrutura da organização.

desenvolvimento de uma verdadeira ciência, seleção científica do trabalhador, sua instrução e treinamento científico, cooperação íntima e cordial entre a direção e os trabalhadores.