As principais vantagens do GPD (Gerenciamento pelas Diretrizes) são:

I. Alinhamento: Através do desmembramento de estratégias da direção, os setores e áreas da organização trabalham dentro da visão estratégica.

II. Resultados: Como os objetivos e metas são bem especificados e definidos, a cobrança por resultados fica facilitada.

III. Exposição: Como os indicadores e metas ficam expostos e públicos, a pressão pelo resultado produz um efeito motivador nos colaboradores.

IV. Estabilidade: Quando todos os níveis da gestão buscam metas quantitativas e específicas para atender a visão estratégica, todos sabem o que devem fazer.

V. Objetividade e eficiência: como tudo está bem definido as operações diminuem o desperdício de tempo e retrabalho nos processos e consequentemente a satisfação dos clientes melhora.

Está incorreta a alternativa: