Sobre comportamento organizacional, analise as afirmativas a seguir e indique V (verdadeiro) e F (falso).

( ) A cultura organizacional é formada por aspectos formais, facilmente perceptíveis e mutáveis como políticas, procedimentos e estrutura organizacional; e por aspectos informais, ocultos e imutáveis, como sentimentos, valores e percepções.

( ) Segundo o Modelo Contingencial de Vroom, expectativas e recompensas determinam o nível de motivação que um indivíduo possui para produzir em quaisquer circunstâncias.

( ) Existem diferentes abordagens quanto à responsabilidade social das organizações. De acordo com o modelo Shareholder, cada organização deve se preocupar apenas em maximizar lucros, ou seja, em satisfazer os seus proprietários ou acionistas, dentro das regras da sociedade.

A opção que indica a sequência correta é