2987149
Ano: 2023
Disciplina: Gestão de Pessoas
Banca: Consulplan
Orgão: Pref. Nova Friburgo-RJ
Disciplina: Gestão de Pessoas
Banca: Consulplan
Orgão: Pref. Nova Friburgo-RJ
Provas:
O objetivo da avaliação de desempenho é coletar informações confiáveis que forneçam aos gestores da organização um feedback sobre o desempenho dos funcionários e da organização; há alguns erros que devem ser evitados para não comprometer a confiabilidade dos dados coletados e, consequentemente, todo o processo de avaliação. Nesse sentido, quando o avaliador evita usar a melhor ou a pior classificação e avalia os funcionários pela média é denominado:
