Uma organização-máquina se caracteriza por ser pequena, com estrutura simples e tecnologias não sofisticadas.

A organização de produção procura assegurar que a sociedade atinja as metas a que atribui valor, gerando e distribuindo poder no âmbito da sociedade.

A organização do tipo burocracia profissional possui uma forma complexa, com ambiente que pode mudar rapidamente à medida que os eventos exijam ajustes.

Uma organização do tipo adhocracia possui características de trabalho padronizado, ambientes estáveis e controle por alguma instituição externa.

O propósito da organização integradora é resolver conflitos, direcionar as motivações para a concretização de expectativas institucionalizadas e assegurar que as partes da sociedade operem juntas.