O funcionário deverá comunicar ao Ministério do Trabalho para registro dessa mudança.

O funcionário deverá entregar a carteira de trabalho ao RH para atualização.

Sempre que houver transferência permanente ou ocasional de um trabalhador para um outro posto de trabalho, que implique em mudança de risco, essa transferência deverá ser comunicada de imediato ao médico coordenador ou responsável pelo PCMSO.

Apenas quando houver transferência permanente de um trabalhador para um outro posto de trabalho, que implique em mudança de risco, essa transferência deverá ser comunicada de imediato ao médico coordenador ou responsável pelo PCMSO.