A abordagem dos traços de liderança enfatiza os atributos pessoais dos líderes.

Alguns traços que parecem estar relacionados ao sucesso da liderança são: alto nível de energia, tolerância ao estresse, maturidade emocional, integridade e autoconfiança.

A motivação é um aspecto da personalidade que não se relaciona à eficácia do líder.

Líderes com grande maturidade emocional e integridade têm maior probabilidade de manter um relacionamento cooperativo com subordinados, colegas e superiores.

A autoconfiança torna um líder mais persistente na conquista de objetivos difíceis.