Para Dejours (2002), o ponto focal do conflito gerador do sofrimento psíquico no trabalhador é o não equilíbrio entre as próprias necessidades fisiológicas e psicológicas, as exigências organizacionais e as implicações destrutivas à sua saúde mental.

O objeto de estudo da Psicopatologia do Trabalho é o prazer psíquico, ao passo que o objeto de estudo da Psicodinâmica do trabalhador é a doença psíquica.

No estudo da Psicodinâmica do trabalhador, o conflito gerador do sofrer psíquico é devido às suas revoltas pessoais e familiares direcionadas para o ambiente laboral.