O trabalho é um dos critérios utilizados atualmente para avaliar o funcionamento psíquico saudável, considerando que sua organização não cria doenças mentais. Entretanto, segundo Heloani e Capitão (2003), “o defeito crônico de uma vida mental sem saída mantida pela organização do trabalho, tem provavelmente um efeito que favorece as descompensações psiconeuróticas”. O surgimento destas descompensações, assim como dos surtos psicóticos, depende na realidade, principalmente de: