“[...] abordagens mais contemporâneas de liderança distinguem os líderes de não líderes por sua capacidade de transformar, de fazer a mudança, de inovar e de ir além dos níveis normais de desempenho” (SOBRAL e PECI, 2014).

Nesse sentido, qual das abordagens de liderança a seguir partilha uma visão mais pragmática?