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Respondida
100259
Ano:
2018
Disciplina:
Gestão de Pessoas
Banca:
FCC
Orgão:
TRT-2
Provas:
Analista Judiciário - Área Administrativa
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Aplicando Pessoas
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Avaliação 360 graus
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Os métodos de Avaliação de desempenho: Pesquisa de Campo, Incidentes Críticos, Frases Descritivas e Escalas Gráficas são métodos com ênfase no
A
baixo desempenho.
B
presente.
C
futuro.
D
passado.
E
desempenho destacado.
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