É altamente estruturada, com perguntas específicas e protocolos a serem seguidos.

É focada principalmente na coleta de dados quantitativos e medidas objetivas.

É centrada no examinando, permitindo que ele expresse livremente seus pensamentos e sentimentos.

É direcionada pelo entrevistador, que fornece respostas e soluções para os problemas do cliente.

É usada principalmente em configurações de seleção de pessoal e avaliação organizacional, triagem médica, pesquisa de mercado, etc.