ele poderá perder o cargo por sentença judicial, ainda que não transitada em julgado;

ele não poderá perder o cargo em nenhuma hipótese, a partir do término do estágio probatório;

ele poderá perder o cargo, desde que não se encontre no estágio probatório ou de acordo com a vontade da administração pública;

ele poderá perder o cargo em virtude de sentença judicial transitada em julgado; poderá perder, também, mediante processo administrativo disciplinar no qual lhe seja assegurada ampla defesa.