Questão 1462662

1462662 Ano: 2016
Disciplina: Administração Geral
Banca: IESES
Orgão: CRO-SC

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Gestão de PessoasMotivação

São características da Teoria Y de Douglas McGregor todas as seguintes, EXCETO:

Os indivíduos buscam atingir seus objetivos organizacionais em busca de recompensas e não se adaptam bem ao uso de controles rígidos.

Os indivíduos da geração Y possuem alto índice de inventividade e criatividade.

Os trabalhadores têm dificuldade em se autogerirem nas tarefas que conseguem aliar seus objetivos e os da organização, em função do excesso de criatividade.

O trabalhador normalmente tem dificuldade em despenhar funções nas quais não acredita.

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