Comprovar as condições para o recebimento de benefícios, exceto a aposentadoria especial.

Prover o trabalhador de meios de prova para garantir direitos trabalhistas.

Prover a empresa de meios de prova para responder perante a justiça, quando necessário, e ser utilizado como fonte terciária para o desenvolvimento de ações de vigilância sanitária e epidemiológica.

Reunir dados e estabelecer o diagnóstico da situação de segurança e saúde no trabalho na empresa.

Possibilitar a troca e a divulgação de informações entre os trabalhadores a respeito dos riscos no trabalho.