Das atividades listadas abaixo, identifique quais são consideradas rotineiras na Gestão de Pessoas.

I. O desenvolvimento das competências dos servidores.
II. O diagnóstico do clima organizacional.
III. A avaliação de desempenho dos servidores.
IV. O registro das licenças e demais afastamentos.
V. As atualizações e lançamentos em folha de pagamento.

Assinale a opção CORRETA: