O homem é motivado por incentivos econômicos.

O homem é um agente passivo que precisa ser administrado, motivado e controlado pela organização.

Os objetivos individuais em geral se opõem aos objetivos da organização, impondo-se, pois, um controle mais rígido.

As pessoas têm motivação básica, potencial e padrões de comportamento adequados e capacitados para assumir plenas responsabilidades.