A avaliação ergonômica preliminar das situações de trabalho, não pode ser realizada por meio de abordagens qualitativas.

A avaliação ergonômica preliminar das situações de trabalho não deve ser registrada pela organização.

A organização fica isenta de realizar Análise Ergométrica do Trabalho da situação de trabalho quando indicada causa relacionada às condições de trabalho na análise de acidentes e doenças relacionadas ao trabalho, nos termos do Programa de Gerenciamento de Riscos – PGR.

A organização deve realizar Análise Ergométrica do Trabalho da situação de trabalho quando observada a necessidade de uma avaliação mais aprofundada da situação.