para fins de cálculo do Fator Acidentário de Prevenção, são equiparados aos acidentes de trabalho típicos aqueles ocorridos no trajeto residência-trabalho e vice-versa e as doenças do trabalho, sejam aquelas comunicadas pela empresa, sejam aquelas atribuídas à empresa em função do estabelecimento de Nexo Técnico Epidemiológico Previdenciário.

sua investigação e análise cumprem relevante papel no sistema de gestão da segurança e saúde no trabalho da organização, pois permite que seja extraído um aprendizado do acidente analisado com suporte de um método de base sistêmica, como é a Análise Reversa da Árvore de Falhas.

de acordo com a legislação vigente, consideram-se acidente de trabalho a doença profissional e a doença do trabalho que são provocadas por condições especiais de trabalho, admitindo-se como complicação de acidente de trabalho a lesão resultante de acidente de outra origem, que se associe ou se superponha às consequências do acidente anterior.

o auxílio-acidente será devido ao segurado que ficar incapacitado para o seu trabalho ou para a sua atividade habitual por mais de 15 (quinze) dias consecutivos, sendo que, nos primeiros 15 (quinze) dias consecutivos de afastamento por motivo de acidente, caberá à empresa pagar ao segurado empregado o seu salário integral.

em conformidade com o estabelecido em norma específica da ABNT, quando houver um acidentado com incapacidade permanente parcial e incapacidade temporária total, independentes, decorrentes de um mesmo acidente, contam-se, para fins de apuração do tempo computado, os dias correspondentes à incapacidade de maior tempo, que deve ser a única a ser considerada.