A coluna da esquerda apresenta algumas das principais técnicas utilizadas na seleção de recursos humanos e a da direita, sua caracterização. Numere a coluna da direita de acordo com a da esquerda.
1 - Testes Psicológicos ( ) Criam situações para candidatos interagirem e participarem ativamente, de forma a ser avaliado seu comportamento social em situações pré-selecionadas.
2 - Técnicas Vivenciais ( ) Procuram medir o grau de capacidade dos candidatos para certas tarefas.
3 - Provas de Conhecimento ( ) Constituem uma medida objetiva de uma amostra de comportamento no que se refere a aptidões da pessoa.
4 - Entrevistas ( ) Detectam informações dos candidatos que subsidiam a avaliação do processo seletivo.
Marque a sequência correta.