especialização, dividindo o trabalho em tarefas simples e repetitivas para aumentar a velocidade e a precisão;

variedade, permitindo que os funcionários realizem uma ampla gama de tarefas para evitar a monotonia e o desinteresse;

autonomia, concedendo aos funcionários o poder de tomar decisões e controlar seu próprio trabalho;

coordenação, garantindo que as diferentes partes do trabalho sejam integradas e realizadas de forma harmoniosa;

hierarquia, estabelecendo uma cadeia de comando clara e definindo as relações de autoridade e responsabilidade.