Que a eliminação do agente causal, por medidas de controle ou substituição, não assegura sua prevenção nem sua eliminação ou erradicação.

Que o trabalho pode ser um fator de risco, contributivo, mas não necessário em relação à causa ou nexo causal.

Que o trabalho é provocador de um distúrbio latente, mas não necessário em relação à causa ou nexo causal.

Que o trabalho, ou as condições em que ele é realizado, constitui causa direta e relação causal ou nexo causal é direta e imediata.

Que é uma doença considerada de etiologia múltipla, ou causada por múltiplos fatores de risco e relação causal ou nexo causal.