Os Centros de Referência em Saúde do Trabalhador (Cerest) promovem ações para melhorar as condições de trabalho e a qualidade de vida do trabalhador, por meio da prevenção e vigilância em nível estadual ou regional.

A exposição do trabalhador a equipamentos inadequados, temperaturas extremas, monóxido de carbono e ruídos são classicamente tidos como exemplos de riscos ergonômicos.

Acidentes de trabalho são aqueles que acontecem apenas durante o horário do trabalho, provocando lesão corporal ou perturbação funcional que podem causar morte, perda ou redução permanente ou temporária da capacidade de trabalho.

Segundo a classificação de Schilling, as doenças ocupacionais são divididas em 3 tipos, sendo o grupo I daquelas em que o trabalho é provocador de um distúrbio latente ou agravador de doença já estabelecida ou preexistente.

A ergonomia consiste na promoção de condições laborais que garantam o mais elevado grau de qualidade de vida no trabalho, protegendo a saúde dos trabalhadores, promovendo o bem-estar físico, mental e social, prevenindo e controlando os acidentes e as doenças através da redução das condições de risco.