Entre os diversos métodos de desenvolvimento de pessoas está a rotação de cargos. Acerca dessa técnica, assinale a alternativa que preencha corretamente as lacunas. A rotação de cargos ocorre quando um funcionário é movimentado em diferentes posições na organização, com o intuito de aumentar suas habilidades, conhecimentos e capacidades.

A rotação de cargos consiste em promover o funcionário para uma atividade mais complexa, provisoriamente. A rotação de cargos consiste em uma transferência a para experiências de mesma complexidade. As rotações de cargos ajudam a transformar em .