A de pessoal é feita em conjunto com o processo de recrutamento, que se destina a aumentar o número de candidatos cujas qualificações atendam a requisitos do cargo e às necessidades da organização: a é o processo de redução desse número e a escolha entre os indivíduos. (Bohlander, Sneel e Sherman, 2003). A de pessoas faz parte do processo de provisão de pessoal, vindo logo depois do recrutamento. O recrutamento e a de pessoas devem ser tomados como duas fases de um mesmo processo. A constitui a escolha da pessoa certa para o lugar certo. A busca entre os candidatos recrutados aqueles mais adequados aos cargos existentes na empresa.

Assinale a alternativa que contenha a palavra correta para o devido preenchimento das lacunas.