Aspectos individuais: habilidades, pontos fortes e interesses, áreas de disfunção, atividades de vida diária, mudanças ocorridas nas ocupações, potencial para mudanças, motivação/volição

Habilidades psicossociais: identificação de papéis e atividades desenvolvidas que podem identificar habilidades e limitações

Escalas (instrumentos nacionais e internacionais validados) que avaliam disfunções, atividades de vida diária, papéis ocupacionais, limitações físicas e emocionais

Fase inicial de primeiro contato iniciando vínculo e final com levantamento de pontos fortes e fragilizados