- Gestão de PessoasModelos de Planejamento na Gestão de Pessoas
- PODC: Processo OrganizacionalProcesso Administrativo: ControleIndicadores de Desempenho
Correlacione corretamente às colunas que evidenciam os Subsistemas de Administração de Recursos Humanos (ARH), os quais proporcionam alcance de resultados de negócios e da necessidade de avaliar os indicadores de eficiência e eficácia no ínterim das empresas.
Coluna 1 Subsistemas
1. Resultado de Negócio
2. Impulsionadores de Desempenho
3. Competências Humanas
4. Sistemas de Administração de Recursos Humanos (ARH)
Coluna 2 Descrição
( ) São medidas de resultados intermediários da produtividade, da qualidade, da inovação e satisfação do cliente.
( ) Consistem no capital humano da organização e consistem em qualidades mais imediatas e visíveis, incluindo atitudes e habilidades.
( ) São medidas de desempenho organizacional e análise financeira, participação no mercado e lucratividade.
( ) Consistem em práticas que conduzem a um forte e eficaz aumento do capital humano da organização.
Assinale a alternativa que indica a sequência correta, de cima para baixo