A Gestão de Pessoas (GP) é uma área fundamental nas organizações, sendo composta por uma série de políticas e práticas destinadas a administrar o trabalho das pessoas, com vistas ao atendimento dos objetivos organizacionais. Chiavenato (2014) explica que essas políticas e práticas podem ser categorizadas em seis processos básicos de GP.

Associe corretamente as políticas e as práticas listadas aos respectivos processos básicos de Gestão de Pessoas.

PROCESSOS BÁSICOS

1. Manter pessoas

2. Agregar pessoas

3. Desenvolver pessoas

PRÁTICAS E POLÍTICAS

( ) Selecionar pessoas adequadas ao perfil da vaga disponível.

( ) Treinar os trabalhadores para adquirirem novas competências.

( ) Realizar a gestão do conhecimento para promover uma cultura de aprendizagem.

( ) Melhorar o clima organizacional a partir de pesquisas de satisfação com os trabalhadores.

A sequência correta para essa associação é: