A empresa será obrigada a fornecer um seguro adicional aos funcionários.

A empresa poderá perder sua certificação de segurança ocupacional.

Os custos de tratamento do trabalhador serão cobrados da empresa.

A empresa estará sujeita à aplicação de multa, conforme disposto nos artigos 286 e 336 do Decreto nº 3.048/1999.

A empresa receberá uma advertência formal do INSS.