Um documento que certifica uma determinada situação ou estado psicológico, tendo como finalidade afirmar sobre as condições psicológicas de quem, por requerimento, o solicita, com fins de justificar faltas e/ou impedimentos do solicitante; justificar estar apto ou não para atividades específicas, após realização de um processo de avaliação psicológica, dentro do rigor técnico e ético; solicitar afastamento e/ou dispensa do solicitante, subsidiado na afirmação atestada do fato.

Um documento que visa dirimir dúvidas que estão interferindo numa decisão, sendo, portanto, uma resposta a uma consulta, que exige do profissional que responde competência no assunto.

Um documento fundamentado e resumido sobre uma questão focal do campo psicológico cujo resultado pode ser indicativo ou conclusivo, e que tem como finalidade apresentar resposta esclarecedora, no campo do conhecimento psicológico, através de uma avaliação especializada, de uma “questão-problema”.

O documento que se trata de uma apresentação descritiva de condições psicológicas, determinações históricas, sociais, políticas e culturais, pesquisadas no processo de avaliação psicológica, que tem por finalidade apresentar os procedimentos e conclusões gerados nesse processo da avaliação, relatando sobre o encaminhamento, as intervenções, o diagnóstico, o prognóstico e evolução do caso, orientação e sugestão de projeto terapêutico.

O documento que visa a informar a ocorrência de fatos ou situações objetivas relacionadas ao atendimento psicológico, com a finalidade de declarar comparecimentos do atendido e/ou do seu acompanhante; ou o acompanhamento psicológico do atendido; ou ainda informações sobre as condições do atendimento (tempo de acompanhamento, dias ou horários), sem que seja feito registro de sintomas, situações ou estados psicológicos.