Uma entrevista adequada deve começar com o problema que traz o usuário até o assistente social e não com o acolhimento.

As interrupções promovidas por estagiários e pessoal administrativo não precisam ser evitadas, pois fazem parte da rotina de trabalho.

A entrevista deve ser preferencialmente agendada com antecedência e deve ter um tempo limitado, sempre buscando alcançar seus objetivos.

A aplicação da entrevista independe do ambiente e do espaço, podendo não obedecer às condições estabelecidas na Resolução CFESS 493/2006.