deixa de ajustar previamente com o paciente o custo estimado dos procedimentos.

suspende suas atividades, individualmente ou coletivamente, quando a instituição pública ou privada para a qual trabalhe não oferecer condições adequadas para o exercício profissional ou não o remunerar digna e justamente, ressalvadas as situações de urgência e emergência, devendo comunicar imediatamente sua decisão ao Conselho Regional de Medicina.

recusa a realizar atos médicos que, embora permitidos por lei, sejam contrários aos ditames de sua consciência.

esclarece ao trabalhador sobre as condições de trabalho que colocam em risco sua saúde, devendo comunicar o fato aos empregadores responsáveis.

divulga o diagnóstico, através do Código Internacional de Doenças (CID), em atestado médico, com a autorização expressa do paciente.