Os métodos de avaliação do desempenho variam de uma organização para outra. Cada organização tende a construir seu próprio sistema para avaliar o desempenho dos seus funcionários. Sobre o tema avaliação de desempenho, avalie a figura abaixo e marque a alternativa que a identifica corretamente:

Avaliação de desempenho pelo método
Fatores de avaliação do desempenho	Fraco	Sofrível	Regular	Bom	Ótimo
Quantidade de trabalho	Pouca ( )	Alguma ( )	Média ( )	Grande ( )	Enorme ( )
Qualidade do trabalho	Pouca ( )	Alguma ( )	Média ( )	Grande ( )	Enorme ( )
Conhecimento do trabalho	Pouca ( )	Alguma ( )	Média ( )	Grande ( )	Enorme ( )
Pontualidade	Pouca ( )	Alguma ( )	Média ( )	Grande ( )	Enorme ( )
Assiduidade	Pouca ( )	Alguma ( )	Média ( )	Grande ( )	Enorme ( )