No sistema de gestão de pessoas, os processos de Treinamento e Desenvolvimento são necessários e contribuem para manter os colaboradores comprometidos com o bom desempenho no trabalho. Considerando se tratar de processos distintos, numere a COLUNA II de acordo com a COLUNA I, relacionando cada processo a seus respectivos propósitos.

COLUNA I

1. Treinamento de Pessoal

2. Desenvolvimento de Pessoal

COLUNA II

( ) Adquirir conhecimento e desenvolver atitudes e habilidades para o desempenho do trabalho.

( ) Promover a transmissão de informações referentes aos processos, produtos, clientes, dentre outros, com foco no desempenho.

( ) Desenvolver competências a médio e longo prazos com vistas às competências do negócio.

( ) Promover a aquisição de habilidades, regras, conceitos com foco na melhoria e na adequação indivíduo-função.

( ) Aperfeiçoar as capacidades e motivações dos empregados, tornando-os mais valorosos para a organização, por meio de metodologias presenciais e recursos on-line.

Assinale a sequência correta.